Unser Angebot.

PEAK unterstützt Sie bei der Personalsuche, Direktansprache und Auswahl. Wir versprechen Ihnen High-Performance Recruiting sowie methodische Exzellenz im Auswahlprozess. Ohne Startkosten und inkl. Nachbesetzungsgarantie von bis zu 12 Monaten.

Unser Ansatz.

Personalsuche.

Die Personalsuche hat sich verändert, ebenso wie die Arbeitswelt. Die Nachhaltigkeit von erfolgreichen Besetzungen rückt immer mehr in den Fokus. Nur bei Erreichen der notwendigen Quantität sowie der Qualität an geeigneten BewerberInnen ist die notwendige Basis einer erfolgreichen Auswahl und Besetzung geschaffen. Eine Kombination aus klassischer Inseratschaltung sowie moderner Direktansprache führt im Regelfall zu den bestmöglichen Ergebnissen. Eine individuelle Analyse der bestehenden Ausgangslage muss jedoch durchführt werden.

Direktansprache.

PEAK sorgt mit der Direktansprache (Ja, Sie können uns gerne auch Headhunter nennen) dafür, dass der Rücklauf an qualitativ hochwertigen BewerberInnen deutlich erhöht wird. Ebenso wird der Kreis der potenziellen KandidatInnen um den „passiv suchenden“ Teil erweitert, der durch eine sorgfältig durchgeführte Vorauswahl üblicherweise eine überdurchschnittlich hohe Qualität ausweist.

PEAK achtet auf äußerste Diskretion und behandelt alle Informationen mit der höchsten Sorgfalt.

Auswahl.

Um potentielle KandidatInnen zu selektieren, durchlaufen diese einen mehrstufigen Auswahlprozess. Dabei werden die erfolgskritischen Kompetenzen mittels multi-methodalen, wissenschaftlich fundierten Instrumenten erhoben und die Bewährung auf die Position prognostiziert.

Die Ergebnisse werden übersichtlich und objektiviert dargestellt und bieten die Entscheidungsgrundlage für die Besetzung.

Tipp: Besuchen Sie www.peak-consulting.at